El objetivo es difundir y promover la aplicación de nuestros principios éticos, de nuestra compañía y, por tanto, de las personas integrantes de la misma en el ámbito de sus responsabilidades relacionadas con la misma.

EMPLEADOS

Todos los empleados deben suscribir y adherirse al código ético y velar para que otros contratistas, agentes, consultores o socios comerciales lo hagan. Los incumplimientos deberán comunicarse a sus superiores o comunicarlo a través del canal de ética creado en las sedes del grupo y en los medios online mediando siempre la responsabilidad ni vigilando a cada uno de los empleados, con especial cuidado en la legalidad, el respeto a los derechos humanos, la sostenibilidad y el medio ambiente, la NO discriminación, el apoyo a la diversidad cultural, el descanso laboral mejorado, las condiciones de trabajo mejoradas, la no utilización de información de medios ilegales o deshonestos, la anticorrupción y los sobornos, la intimidad y la confidencialidad de los datos, la conciliación laboral y familiar, el diseño, la propiedad intelectual y los derechos de imagen.

Somos reconocidos por nuestra capacidad en desarrollar y aportar soluciones excelentes. Soluciones en todo tipo de proyectos, diseños, construcciones e instalaciones complejas, así como en servicios auxiliares, limpieza y consultoría energética. Nacimos con el reto de ocupar un espacio inexistente en nuestro sector creando soluciones verdaderas y promoviendo la calidad y el buen hacer de nuestros negocios. Queremos contribuir al desarrollo de la innovación, el progreso y el respeto por las personas y por el medio ambiente.

Acometemos proyectos verdaderos, veraces, dónde el diseño, la gestión y el resultado se basan en la gestión por equipos, en el cuidado de los detalles y en la responsabilidad. Promovemos la modernización de las actividades constructivas, promovemos el diseño y el cuidado de los originales, la Ingeniería de los espacios, el acondicionamiento y el mantenimiento eficiente, la prevención, la seguridad y la salud en el trabajo y una adecuada gestión de la tecnología y el uso de los medios técnicos a nuestro alcance que promuevan un desarrollo sostenible.

POR QUÉ SOMOS EXCELENTES

En la prestación de nuestros servicios definimos unos indicadores de gestión para el control de las actividades con respecto a su eficiencia y con respecto al modelo de control planteado en cada proyecto. La verificación de las actividades productivas y de gestión por parte de los distintos departamentos técnicos y de gestión. La promoción de la excelencia conlleva la integración de las tareas en un entorno de gestión eficiente mediante la creación de un Consejo de Gestión en el que actuan los mentores y los líderes de las áreas clave de la compañía mediante la asignación de recursos, la promoción de la innovación, la ética y la responsabilidad.

Profesionales apasionados por su trabajo, bien determinados y comprometidos. Emocionalmente implicados en cada proyecto y en cada tarea, capaces y honrados. Nos mueve la razón de la pasión por el buen y el bien hacer.

Difundimos y promovemos la influencia de la pasión y la emoción en nuestro día a día, cada emoción positiva, por pequeña que aparezca, contribuye a la excelencia, sin ella, sin la emoción, sin ellas, sin las emociones, no es posible la excelencia como ventaja sustentable en el tiempo. Los éxitos vienen de la mano de la suma de todas las emocionas positivas, nada en el largo y duro camino tiene más poder que las emociones positivas, nuetro refuerzo emocional es, en última instancia, el resultado de nuestros proyectos y/o servicios, nada sería posible de otra manera y nada queremos que sea posible de otra manera.

SOBRE NUESTRAS PERSONAS

Queremos y buscamos a personas para formar equipos de trabajo en los que la promoción de los valores propios de la compañía, su código ético y las actividades del día a día se alineen. Descubrimos el valor de la actividad cotidánea, del buen hacer, del buen gestionar y del compañerismo antes que la competitividad, del cumplimiento de objetivos personales y de la motivación individual y grupal, así como el orgullo de la pertenencia a la compañía.

Promovemos la satisfacción interna para conseguir unos resultados y la satisfacción externa. La gestión de las relaciones humanas es clave dentro de la compañía y nuestra experiencia consigue una promoción interna y un grado de satisfacción muy elevado.

Buscamos y promovemos el talento, la humanidad y la integridad para la consecución de los objetivos individuales y por tanto la de los de la compañía.

Buscamos y promovemos la formación en el trabajo, la prevención de la salud y la formación externa, creamos una plataforma colaborativa de ayuda al empleado, un canal de comunicación online, el canal del empleado abierto a todos. Los empleados de la compañía y propuesto para dar solución a necesidades actuales y futuras de los propios empleados y de su entorno profesional y personal.